Le CERSYL : Centre d’Etude et de Recherche sur le Système Lean

Le CERSYL (qui date d’avril 2008) est la première entité créée en France dédiée à l’étude et à la recherche sur le Lean Management.
 
Le CERSYL vise à étudier la transformation des entreprises par le biais de l’adoption des principes du Modèle Lean afin de comprendre les éléments contingents aux besoins de compétitivité.

Recherche dans le cadre de l’amélioration continue et les entreprises apprenantes

Le Lean Management doit être perçu comme une vision systémique et globale de l’amélioration continue de la performance des entreprises. Le Lean comme système est un mode d’entraînements sur le terrain à questionner, observer, identifier, analyser et éliminer les problèmes.

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Formation pratique au lean management dans les locaux d’INEXO, Institut de l’Excellence Opérationnelle

Ce modèle de management très empirique repose donc sur la qualité des opérationnels et des managers dans l’art d’exceller dans le travail d’équipe, le respect des personnes, la compréhension des réalités du terrain et le challenge par l’amélioration continue.

Dans ce cadre, le CERSYL développe des recherches dans le domaine de l’innovation organisationnelle notamment dans le cadre de l’amélioration continue pour devenir une entreprise apprenante. Il porte une attention particulière aux dimensions culturelles pour la résolution de problèmes, la culture des entreprises de type PME et la transformation des systèmes de management.

Le CERSYL collabore avec THESAME (Réseau technologique pour les entreprises en mécatronique, productique et management de l’innovation) et la CARSAT (Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail) dans le cadre d’une réflexion autour des dimensions culturelles et la transformation des entreprises en prenant en compte la santé au travail et les problématiques associées.

 

Visiter le site de l’ECAM dédié au Lean Management

 

Publications et conférences

Contact

Responsable du centre : Zahir Messaoudene

Tel : 04 72 77 06 51