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Focus sur les Projets de Recherche et Développement (PRD) du Pôle Management Industriel.

Les PRD sont une activité importante dans la vie de l’ECAM. Elle établit une relation forte entre les entreprises, les élèves-ingénieurs et les enseignants. S’appuyant sur les compétences internes, les élèves en ECAM 5 (dernière année du cycle ingénieur) travaillent en binôme tout au long d’un semestre, à raison de 250 heures par élève minimum, pour apporter des solutions aux entreprises. C’est un axe pédagogique important quoi amène les étudiants à gérer un projet grandeur nature, en autonomie et en interaction avec l’entreprise. Ce projet permet également aux enseignants d’intégrer les nouveaux enjeux et nouvelles technologies dans leurs enseignements. Chaque pôle de l’ECAM Lyon supervise ainsi entre 4 et 7 PRD chaque semestre. Le pôle Management Industriel a travaillé l’an passé sur des recherches de solutions innovantes en utilisant la méthode TRIZ, la réduction d’émission de gaz polluant dans les process de transformation de l’aluminium, la modélisation thermique des installations de conservation des bitumes ou encore l’automatisation d’une machine manuelle de production. La transversalité des compétences de l’ECAM dans les domaines de l’énergétique, l’automatisme, les matériaux et le numérique nous permet de prendre en charge des sujets très pointus. En plus de l’industrialisation, le Pôle Management Industriel souhaite poursuivre ses actions de Recherche Industrielle en qualité et statistiques, Lean management et méthode TRIZ. Toutes les entreprises souhaitant bénéficier des expertises et de l’accompagnement de l’ECAM Lyon sur ses problématiques peuvent prendre contact directement avec Jean Louis AROSIO, Directeur du pôle Management Industriel (jean-louis.arosio©ecam.fr – 04.72.77.06.46).