Organisé à l’occasion de la venue de Jeanne Wiseman (Salvador), première diplômée d’ECAM LaSalle (promotion 1976), et dans le prolongement des célébrations du cinquantième anniversaire de sa promotion, cet événement a offert un temps d’échanges intergénérationnels particulièrement riche.
La rencontre s’est ouverte avec le témoignage de Jeanne Wiseman (Salvador), dont le parcours pionnier a marqué les esprits. Revenant sur son expérience de première diplômée de l’école, elle a partagé les défis rencontrés, les opportunités saisies et les enseignements tirés de son parcours professionnel majoritairement effectué aux Etats-Unis chez Hewlett Packard.
À travers une formule inspirante, « When life gives you a cookie, take it », elle a livré une véritable ode à l’audace, encourageant chacune à accueillir les opportunités et à oser franchir le pas, sans attendre de se sentir parfaitement légitime.
Deux tables rondes ont ensuite rythmé l’après-midi.
La première était consacrée aux parcours et carrières à l’international. Les témoignages de Bernard Fouré (ECAM 1976), Nathalie Léger (ECAM 1993) et Jeanne Wiseman (Salvador) (ECAM 1976) ont permis de mettre en lumière la diversité des trajectoires professionnelles et l’ouverture internationale qu’offre la formation d’ingénieur.
La seconde table ronde a abordé la question de l’exercice d’un métier dans des environnements encore majoritairement masculins. Carole Forestier (ECAM 2013), Anne Laurent (ECAM 1980), Saveria Vauchelet (ECAM 2020) et Fanny Verrier (ECAM 2008) ont livré des témoignages sincères sur leurs expériences, les évolutions observées au cours des dernières décennies et les leviers permettant de faire progresser la diversité au sein des entreprises.
Au-delà des témoignages, cette rencontre a permis de créer un lieu d’échanges entre alumni, étudiantes et lycéennes, véritable illustration de l’importance des modèles inspirants pour encourager davantage de jeunes femmes à envisager des carrières scientifiques et techniques.
À travers cet événement, ECAM LaSalle réaffirme son engagement en faveur de la diversité des parcours et de l’égalité des chances dans les métiers de l’ingénierie. Une ambition qui s’inscrit pleinement dans les actions menées au sein de l’alliance européenne ChallengeEU, en faveur d’un environnement plus inclusif, équitable et ouvert à tous les talents.
